Rattaché.e au responsable Administratif & Financier du site, dans un contexte multi-sites, vous aurez pour mission d’assurer la gestion comptable de l’entreprise et de suivre les variables de paie. À ce titre, les principales tâches seront :

Comptabilité :

• Établir la facturation, envoyer et intégrer en comptabilité les factures clients.
• Enregistrer les règlements clients et assurer un suivi des comptes clients.
• Effectuer les relances en lien avec le service commercial.
• Recueillir et contrôler les informations de la comptabilité clients.
• Contrôler, saisir et valider les factures fournisseurs.
• Préparer et saisir les règlements fournisseurs.
• Gérer les relances fournisseurs.
• Suivre les dossiers fournisseurs.
• Saisir les écritures bancaires et les opérations des caisses.
• Saisir les relevés de cartes bancaires et les rapprocher avec les justificatifs.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Établir les déclarations DEB / TVA – justifier et contrôler les bases.
• Enregistrer les opérations comptables diverses.
• Préparer des documents de synthèse.

Paie :

• Suivre au quotidien et contrôler les données variables de paie.
• Préparer le récapitulatif des variables de paie mensuellement.
• Sur demande du service production, commander les intérimaires auprès des agences.
• Est en relation avec les salariés pour les questions relevant du domaine de compétences.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• BTS ou équivalent en comptabilité / gestion
  
• Maitrise des bases de comptabilité et connaissances en législation du travail
  
• Maitrise des outils informatiques : Excel, logiciel de comptabilité (idéalement Dynamix AX), connaissance d’un logiciel de gestion des temps de travail est un plus (Kelio)
• Expérience - 1 an minimum
• Coordination – Curieux, à l’écoute, méthodique et organisé
  
• Sens de l'objectif - structuré(e), agile
• Sens du service - être communicant(e) et convaincant(e)
• Rigueur - anticipation, pragmatisme & méthode
  

NOUS PROPOSONS :

• Un poste en CDD longue durée
  
• Basé à Val-Revermont (01)
  
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• Une rémunération attractive + participation aux bénéfices de la société