Offres d'emploi

Travailler au sein du groupe SGH

Rejoindre un groupe international, fabricant et concepteur de DM, partenaire privilégié des industries pharmaceutiques, innovant et dynamique.

Animé par des valeurs fortes, le groupe SGH Healthcaring évolue dans un secteur exigeant, où l’innovation s’accélère et où les usages évoluent. Alliant les forces de PME expertes dans leurs domaines, la création de ce groupe a été portée par l’ambition de devenir un fabricant de dispositifs médicaux de référence mondiale. Travailler au sein du groupe SGH Healthcaring c’est être moteur de cette transformation.

Un groupe international
Avec deux usines de fabrication en France et plus de 40 pays livrés dans le monde, le groupe est un des leaders de son secteur. Un bureau commercial installé au Canada porte les ambitions du groupe en développant l’activité en Amérique du Nord et en Amérique Latine. Aujourd’hui le groupe affiche clairement ses fortes ambitions d’expansion.

Libérer les talents
Notre succès, nous le construisons chaque jour grâce à chacun de nos collaborateurs. C’est grâce à l’expertise des femmes et des hommes du groupe et à leur capacité à gérer les projets que nous avons su nouer des partenariats de confiance avec de grands comptes de l’industrie pharmaceutique.
Travailler dans le groupe, c’est l’opportunité d’exprimer son talent et de nous accompagner dans sa croissance.

L’innovation dans notre ADN
Le groupe place l’utilisateur au cœur de son processus de développement. En étudiant les fonctionnalités des dispositifs existants, en décelant ceux qui n’existent pas sur le marché et en analysant les besoins des utilisateurs, nos équipes travaillent main dans la main pour développer les dispositifs qui répondront au mieux à leurs attentes.
Depuis des années, l’innovation est inscrite dans l’ADN du groupe.


Nous recherchons des personnalités rigoureuses, engagées et enthousiastes, rejoignez-nous !
Consultez nos offres d'emploi ci-dessous ou postulez de manière spontanée à l'adresse recrutement@sgh-healthcaring.com



INDEX EGALITE professionnelle Femmes / Hommes – (Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019)

Plus de 46 ans après l’inscription du principe « à travail de valeur égale, salaire égal », il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat en créant l’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes.

Cet index, sur 100 points, est calculé et diffusé chaque année à partir de 4 à 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise (rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management. En deçà de 75, l’entreprise doit mettre en place des mesures correctives.

 

Les points des sites SGH :

  •      -   Rovipharm 83 / 100
  •      -   Stiplastics 91 / 100
  •      -   Eskiss (non concerné)

Nous sommes engagés et restons attentifs et mobilisés envers l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Offres d'emploi

  • Chef d'équipe logistique H/F
    11/03/2020

    Votre nouveau challenge : chef d'équipe logistique ! Être en charge de gérer les flux de marchandises internes et externes dans le respect des coûts, délais et selon les exigences clients.


  • Technicien Qualité Produit
    11/03/2020

    Rattaché(e) au responsable qualité, vous travaillez dans le respect des objectifs du service QSE et Affaires Règlementaires.


  • Régleur
    18/10/2019

    Votre activité principale est d’effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions.