Offres d'emploi

Travailler au sein du groupe SGH

Rejoindre un groupe international, fabricant et concepteur de DM, partenaire privilégié des industries pharmaceutiques, innovant et dynamique.

Animé par des valeurs fortes, le groupe SGH Healthcaring évolue dans un secteur exigeant, où l’innovation s’accélère et où les usages évoluent. Alliant les forces de PME expertes dans leurs domaines, la création de ce groupe a été portée par l’ambition de devenir un fabricant de dispositifs médicaux de référence mondiale. Travailler au sein du groupe SGH Healthcaring c’est être moteur de cette transformation.

Un groupe international
Avec deux usines de fabrication en France et plus de 40 pays livrés dans le monde, le groupe est un des leaders de son secteur. Un bureau commercial installé au Canada porte les ambitions du groupe en développant l’activité en Amérique du Nord et en Amérique Latine. Aujourd’hui le groupe affiche clairement ses fortes ambitions d’expansion.

Libérer les talents
Notre succès, nous le construisons chaque jour grâce à chacun de nos collaborateurs. C’est grâce à l’expertise des femmes et des hommes du groupe et à leur capacité à gérer les projets que nous avons su nouer des partenariats de confiance avec de grands comptes de l’industrie pharmaceutique.
Travailler dans le groupe, c’est l’opportunité d’exprimer son talent et de nous accompagner dans sa croissance.

L’innovation dans notre ADN
Le groupe place l’utilisateur au cœur de son processus de développement. En étudiant les fonctionnalités des dispositifs existants, en décelant ceux qui n’existent pas sur le marché et en analysant les besoins des utilisateurs, nos équipes travaillent main dans la main pour développer les dispositifs qui répondront au mieux à leurs attentes.
Depuis des années, l’innovation est inscrite dans l’ADN du groupe.


Nous recherchons des personnalités rigoureuses, engagées et enthousiastes, rejoignez-nous !
Consultez nos offres d'emploi ci-dessous ou postulez de manière spontanée à l'adresse recrutement@sgh-healthcaring.com





INDEX EGALITE professionnelle Femmes / Hommes – (Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019)

Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Sous l’impulsion du ministère du travail, des réflexions ont été menées dès le mois de mai 2018 pour construire la méthodologie qui doit permettre à toutes les entreprises de plus de 50 salariés de passer, en trois ans, d’une obligation de moyens à une obligation de résultats en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Ces réflexions ont conduit à la mise en place d’un index de l’égalité femmes-hommes, entré en vigueur au 1er mars 2020 pour les entités légales de plus 50 salariés. Composé de quatre indicateurs, pour les entreprise de moins de 250 salariés l’index permet à chaque entreprise de mesurer où elle se situe en matière d’égalité professionnelle, la note minimale attendue étant de 75/100. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.

Notes obtenues pour l’année 2020 pour nos sites SGH :

•    Rovipharm 83/100
•    Stiplastics 94/100
•    Eskiss (non concernée- entreprise de moins de 50 salariés)

Nous sommes engagés et restons attentifs et mobilisés envers l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Offres d'emploi

<< 1 2 >>
<< 1 2 >>